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Titolo
Text copied to clipboard!Generalista HR Bilingue
Descrizione
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Stiamo cercando un Generalista HR Bilingue altamente qualificato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di gestire una vasta gamma di funzioni relative alle risorse umane, tra cui reclutamento, formazione, gestione delle prestazioni e conformità normativa. Lavorerai a stretto contatto con i manager e i dipendenti per garantire che le politiche e le procedure HR siano implementate in modo efficace e coerente. La capacità di comunicare fluentemente in due lingue è essenziale, poiché sarai il punto di contatto principale per i dipendenti di diverse nazionalità. Il candidato ideale avrà una solida esperienza in risorse umane, eccellenti capacità interpersonali e una forte attenzione ai dettagli. Sarai anche coinvolto nello sviluppo di strategie HR che supportano gli obiettivi aziendali e promuovono un ambiente di lavoro inclusivo e produttivo. Se sei appassionato di risorse umane e desideri lavorare in un ambiente multiculturale, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire il processo di reclutamento e selezione.
- Sviluppare e implementare programmi di formazione.
- Assicurare la conformità alle normative del lavoro.
- Gestire le valutazioni delle prestazioni dei dipendenti.
- Fornire supporto e consulenza ai manager e ai dipendenti.
- Elaborare politiche e procedure HR.
- Promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.
- Gestire le relazioni con i dipendenti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Risorse Umane o campo correlato.
- Esperienza pregressa in un ruolo HR.
- Fluente in due lingue, preferibilmente inglese e italiano.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Conoscenza delle normative del lavoro.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Forte attenzione ai dettagli.
- Competenze informatiche avanzate.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Puoi descrivere la tua esperienza in un ruolo HR bilingue?
- Come gestisci le sfide legate alla comunicazione in un ambiente multiculturale?
- Quali strategie utilizzi per garantire la conformità normativa?
- Come promuovi un ambiente di lavoro inclusivo?
- Puoi fornire un esempio di un progetto HR di successo che hai gestito?
